聊一聊:e代驾证实裁员20% 称人员结构臃肿效率低下
TechWeb报道11月14日消息,今日有传闻称,e代驾开始裁员,主要涉及技术和BD(商务拓展)等岗位,裁员比例达到30%。对此,e代驾方面向TechWeb表示将裁员20%。
e代驾证实裁员20%e代驾CEO杨家军在内部邮件中表示,今年从年初到现在人员增长过快,人员结构出现了一定程度上的臃肿,很多岗位重叠,架构层级过多成都工业铝型材,效率低下,人浮于事的现象在公司内部日益凸显。为了提高效率,e代驾目前主动正在进行一部分人员优化。
杨家军还表示,在人员优化过程中,将严格按照国家相关法规进行,同时,也在与第三方人力平台联络微现场,为大家提供更多的职业选择。
以下是杨家军内部信:
e代驾的创业初心就是为客户提供有价值的服务,我们始终坚信只有提供高品质的服务赢得客户的信任,公司才有可能获得收益,进入良性循环,一直以来我们也正是这样做的。然而,2015年,面对竞争,我们招聘上突飞猛进,从年初到现在我们的人员增长过快。与此同时我们的人员结构出现了一定程度上的臃肿,很多岗位重叠,架构层级过多,效率低下,人浮于事的现象在公司内部日益凸显。
2015年O2O行业经历了从疯狂到理性的过山车般的过程,今天我们极速回归公司价值本质是当务之急,也是巩固竞争胜果的不二之道。为了提高效率,e代驾目前主动正在进行一部分人员优化,在人员优化过程中,我们将严格按照国家相关法规进行,同时,我们也在与第三方人力平台联络,为大家提供更多的职业选择。
在O2O行业里,e代驾毫无疑问是最具有成熟商业模式的公司之一,虽然受到了种种挑战,特别是滴滴进入代驾市场后的冲击,但公司的基本面仍然非常良好,仍然是代驾行业领军者。
公司发展注定不是一帆风顺的,e代驾现在尤其如此。我们也唯有像凤凰涅槃那样,将自己勇敢地投入烈火中,方能脱胎换骨获得永生。我们有勇气迎接竞争,也要有勇气重塑自己。
再次感谢每一个小e伙伴!
CEO 杨家军
2015年11月14日
( HN666)- 最火千芝雅荣膺杭州市抗击新冠肺炎疫情先进单位宜春铣刀玻璃砂竹木印刷石灰石Frc
- 广州海关坚守南大门创新探索不止步酒店沙发浴球耳机插针商标过门石Frc
- 400型稳定土厂拌设备问世压缩弹簧陶瓷元件热轧型钢冰粥机园艺石Frc
- 华菱四款产品被认定为安徽省高新技术产品0船板清扫车橱柜代理点光源棒球帽Frc
- 国内史上最大水泵在兰州诞生回转气缸同江音乐耳机拼车脚轮轴承Frc
- 飞利浦照明全球高级副总裁及大中华区总裁王氧传感器V形球阀咖啡具锌及锌锭立体脚垫Frc
- 何谓创新是包装设计的灵魂印花色浆电器插头玻纤滤纸轧辊女童服装Frc
- 熔断器的使用和维护中应注意的事项粉尘滤芯藏银玉石宝石无烟煤钟点工Frc
- 预测两会直击印刷业前景玻璃窗白城玻璃清洁驱动轮柴油机Frc
- 近期钢材市场的走向解析软件加密华夫饼循环泵洁肤用品单证代理Frc