宝安区着力把教育实践活动打造为品牌工程持续推动作风建设和改革攻坚
宝安区着力把教育实践活动打造为“品牌工程” 持续推动作风建设和改革攻坚
日前,宝安区辖区内国泰路、北环路、吉祥路同时通车,三路通车惠及周边近200万市民。法治方面,宝安区大胆改革,成立独立建制的少年综合审判庭,探索恢复性司法模式在未成年人犯罪预防和矫正机制,实现未成年人审判与矫正预防一体化的“宝安模式”。
■ 深圳特区报记者 叶志卫
日前,宝安区辖区内国泰路、北环路、吉祥路同时通车,三路通车惠及周边近200万市民。
“这几条路修通了,出行时间大大减少。”国泰路周边居民赵聚山说,此路是石岩街道重点市政建设项目之一,此前因各种原因多年未打通,通车之后将有效缓解石岩中部片区交通拥堵状况。
近日,宝安区福永街道的翠岗公园开园,市民多了一个休闲之所,西湾红树林公园开建,拉开了西部活力海岸带建设帷幕……群众路线教育实践活动之后,宝安区一个又一个民生工程落地,市民得实惠。
宝安区于去年2月13日正式启动全区党的群众路线教育实践活动。市委书记王荣,市委常委、秘书长李华楠挂点联系宝安区群众路线教育实践活动。2014年新春后上班第一天一大早,王荣就来到宝安区了解开展活动情况和当年改革计划。此后,王荣先后14次到宝安区调研指导,提出了坚持“问题导向”、“开门整风”、“关注民生”等重要指示,要求宝安区把教育实践活动打造为全市的“品牌工程”。
近一年来,教育实践活动给宝安区带来实在变化和发展正能量。去年11月,华南理工大学政府绩效评价中心发布全省121个县域以上行政区年度绩效评价榜,宝安区位居第一,印证了宝安区坚持不懈抓思想、作风、制度建设带来的变化。
教育实践活动给宝安带来哪些新气象?记者采访了解到,宝安区从作风建设到改革领域攻坚,回应宝安群众的期待,积极利用教育实践活动的经验和成果,深入推进建章立制工作,建立健全各项制度,推动服务群众的能力与水平持久提升,持续推动全面深化改革。
制度形成长效机制狠刹“四风”
记者近日在宝安区采访发现,如今在宝安区党员干部的办公桌上,都有一本《“四风”病症对照本》,对照本用“调研一溜烟,矛盾不沾边”这样简明鲜活的语言,时刻提醒党员干部可能存在的“四风”病症,提醒着作风建设永远在路上。
“党性观念和理想信念有新提升;服务理念有新提升;做群众工作能力有提升;廉洁理念有新提升。”宝安区委书记田夫用“四个新提升”概括经过活动后,宝安区党员干部队伍精神面貌的变化。
此外,全区性会议同比下降18.8%,发文减少12.16%,评比表彰削减56%……行政效能方面,宝安区呈现出新气象。
如何让新气象持续下去?标本兼治形成了宝安的长效机制。活动期间,宝安区建立制度492项,拟修改或新建的制度643项,形成了贯彻群众路线的刚性约束。如今,宝安区严格执行每周二“无会日”和下基层制度,区领导包挂点街道、企业、重大信访案件,处级干部包挂点全部社区的安全生产、维稳综治和基层建设……制度的执行实现对“四风”问题零容忍、对待群众零懈怠、服务基层零距离。
以制度刚性整治“四风”的同时,宝安区创新机制对“懒政”、“劣政”等行为进行规范。宝安区首创行政无为问责办法整治“为官不为”,去年又出台《进一步深化行政无为问责实施方案》健全问责机构体系,对8宗“庸懒散拖”问题的37名公职人员实施无为问责,给予通报批评、停职检查或免职处理。问责面前,“无为也是过”理念今天深入到每个宝安区党员干部心中。
反腐技术让宝安区党员干部“不敢腐”。宝安区创造性提出结合现代信息网络技术和廉政风险防控的“微观反腐”,去年宝安区扩大“微观反腐”的试点,进一步完善制度,让权力运行制度化、业务流程固定化,给宝安区党员干部套上了“紧箍咒”。
群众路线是建设服务型政府的内在要求,提升服务理念让宝安区群众办事更容易。宝安区近日公布了第二批单位权责清单,共梳理出3455个事项,压缩办事时限444天,全市首创政府职能“灰名单”制度,打通了行政服务“最后一公里”。
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